نادى الشحن | Freight Club - عرض مشاركة واحدة

13-12-2015, 02:51 AM

المشاركة 2

boosy

Senior Member



العوامل التي تساعد على تحفيز العاملين:

أما إذا أردت التعرف على العوامل التي تساعد على تحفيز العاملين وكسب تعاونهم معك

فاعمل على بناء الشعور بالاحترام والتقدير للعاملين بإطرائهم والثناء على ما أنجزوه من أعمال جيدة.

1 - حاول أن تتحلى بالصبر، وأشعر العاملين أنك مهتم بهم.

2 - أفسح المجال للعاملين أن يشاركوا في تحمل المسؤولية لتحسين العمل، واعمل على تدريبهم على ذلك.

3 - حاول أن تشعر العاملين الهادئين والصاخبين، أو المنبسطين بالرضا على حد سواء.

4 - أشرك العاملين معك في تصوراتك، واطلب منهم المزيد من الأفكار.

5 - اعمل على تعليم الآخرين كيف ينجزوا الأشياء بأنفسهم، وشجعهم على ذلك.

6 - اربط العلاوات بالإنجاز الجيد للعمل، وليس بالمعايير الوظيفية والأقدمية في العمل.

7 - اسمح بل شجع المبادرات الجانبية.

8 - شجع العاملين على حل مشاكلهم بأنفسهم.

9 - قيِّم إنجازات العاملين، وبيِّن القِيَم التي أضافتها هذه الإنجازات للمؤسسة.

10- ذكرهم بفضل العمل الذي يقومون به.

11 - ذكرهم بالتضحيات التي قام بها الآخرون في سبيل هذا العمل.

12 - انزع الخوف من قلوبهم وصدورهم من آثار ذلك العمل عليهم إن كانت لها آثار سلبية.

13 - اجعل لهم حصانة من الإشاعات والافتراءات.

14 - كرر عليهم دائمًا وأبدًا بوجوب قرن العمل بالإخلاص.

15 - حاول أن تجعل مجموعات العمل متناسبة في التوزيع والمهام.

16 - حاول أن تتفاعل وتتواصل مع العاملين.

17 - حاول أن توفر للعاملين ما يثير رغباتهم في أشياء كثيرة.

وهكذا....

رد مع الإقتباس